الاتجاه البلاغي عند القاضي عياض من خلال مشارق الأنوار

،،،،،

    هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى اضطراب ضغوط ما بعد الصدمة لدى الطلبة الناجين من إعصار دانيال بكلية التربية درنة، وكذلك التعرف على ما إذا كانت هناك فروق بين المتزوجين وغير المتزوجين من طلبة كلية التربية الناجين من إعصار دانيال في اضطراب ضغوط ما بعد الصدمة، وكذلك التعرف على الفروق بين الطلبة الناجين من إعصار دانيال بكلية التربية درنة حسب متغير (الفقد ـ السنة الدراسية) في اضطراب ضغوط ما بعد الصدمة، في العام الجامعي 2023/2024م، وبلغت عينة الدراسة 170 طالب وطالبة وتم استخدام مقياس اضطراب ضغوط ما بعد الصدمة إعداد الباحثة، حيث توصلت النتائج إلى أن اضطراب ضغوط ما بعد الصدمة كان مرتفعاً لدى الطلبة الناجين من إعصار دانيال بكلية التربية درنة، وكذلك عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المتزوجين وغير المتزوجين من الطلبة الناجين من إعصار دانيال بكلية التربية درنة في اضطراب ضغوط ما بعد الصدمة، وكذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اضطراب ضغوط ما بعد الصدمة لدى الطلبة الناجين من إعصار دانيال بكلية التربية درنة حسب متغير الفقد وكانت الفروق لصالح الطلبة الذين فقدوا أشخاص من أهلهم، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لدى الطلبة الناجين من إعصار دانيال بكلية التربية درنة حسب متغير السنة الدراسية.

مستخلص البحث

قام الباحث بإجراء بحث علمي بعنوان دور الادارة الالكترونية في تطوير العمل الاداري بوزارة الرياضة الليبية.

  وقد أستخدم الباحث إستبيان محكم يحتوى على محورين(مكون من عدد 31 عبارة) يتم الإجابة عليها بإحدى الخيارات التالية: (دائماً) او (أحياناً) او (لا) وفقا لمقياس ليكرت الثلاثي وتتوزع عباراته على المحاور وفق الآتي:

Ø    ما هو دور الادارة الالكترونية في تطوير العمل الاداري بوزارة الرياضة الليبية (15 عبارة)

Ø    ما مدى مساهمة أنظمة الادارة الالكترونية في تحسين وتجويد العمل الاداري بوزارة الرياضة (16 عبارة).

  هذا الاستبيان وزعة على مديري ورؤساء الاقسام والادارات بوزارة الرياضة الليبية وبلغت عينة البحث الفعلية(50 فرد)، وتم استخدام المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، وبعد إجراء الدراسة ومناقشة النتائج توصل الباحث من خلالها الى مجموعة من الاستنتاجات أهمها:

لايتم تبني العمل بالإدارة الالكترونية بشكل كبير لتطوير العمل الاداري والمساهمة في التحسين المستمر داخل الوزارة، ولا يتم دعم سياسة تطبيق الادارة الالكترونية في جميع الادارات والفروع، ونظام الادارة الالكترونية يعمل في تحديد المسؤوليات بشكل واضح للعاملين بالوزارة.

  والتي بدورها مكنته من التوصل الى مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة ان تعمل الادارة العليا بوزارة الرياضة على التحول الرقمي والعمل بنظام الادارة الالكترونية، ويجب تفعيل نظام الحضور والانصراف للعاملين بوزارة الرياضة الليبية ببرنامج بصمة الوجه، ويجب على وزارة الرياضة الليبية تبني العمل وتبادل المراسلات والاتصالات بين الادارات والفروع بنظام الادارة الالكترونية.

الكلمات المفتاحية: الادارة الالكترونية - العمل الاداري - وزارة الرياضة - التطوير

تتعرض المجتمعات إلى أزمات وكوارث مختلفة بعضها يعود لأسباب وعوامل طبيعية كالعواصف والفيضانات والزلازل والبعض الآخر يرجع إلى الإنسان بقصد أو من غير قصد كالحروب وغيرها مما يتطلب تكاثف وتضافر الجهود الحكومية والأهلية للتقليل من حدة الآثار النفسية والاجتماعية والإنسانية على الفرد والمجتمع.

وهذه الدراسة تسلط الضوء على إبراز العمل التطوعي وأهميته، ورصد الجهود التطوعية وما تقدمه من أنشطة وبرامج وخدمات ومساعدات إنسانية للمتضررين من تلك الأزمات والكوارث. ويبدو جليا إن عدم فاعلية مؤسسات الدولة الحكومية وقصورها في بعض الأحيان بتقديم يد العون والمساعدة، يبرز العمل التطوعي وينشط في مثل هذه الأوقات التي يتعرض فيها الأفراد والمجتمعات لمخاطر وأضرار من جراء تلك الأزمات التي تستوجب تفعيل وتعزيز الأعمال التطوعية لما لها من دور هام في تخفيف معاناة المتضررين وتسهيل كافة الاحتياجات والسبل الممكنة حسب الإمكانات المتاحة.

يهتم البحث ببيان منهج القرآن الكريم والسنة النبوية في التعامل مع واقع التخاصم بين المسلمين وسبل علاجه

تبحث الورقة في الأسباب التي تسبب في الانحرافات الفكرية لدى الجماعات المتطرفة وما يسببه من فساد في المجتمع مع الوقوف على مسارات علاجه وتصحيحه

توظيف اموال الزكاة في دعم مشاريع صغرى للفقراء وكيفية إغناء الفقير وإخراجه من دائرة الفقر

0

.